L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Intègre un éditeur de solutions logicielles en pleine structuration RH, où tu participeras à des projets d’envergure et à la transformation des pratiques internes. Tu évolueras dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de développement des compétences et du dialogue social.

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage - 24 mois
Démarrage souhaité : septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Participer au déploiement de projets RH structurants (recrutement, onboarding, mobilité...)

• Contribuer à la formalisation des processus et outils RH

• Assurer le suivi logistique et administratif du plan de développement des compétences

• Participer à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE), à l’analyse de données sociales et à la consolidation d’indicateurs

• Être en appui sur les relations avec les organismes de formation et partenaires externes

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

• Établissement : école partenaire (Distanciel)

• Durée : 24 mois

• Formation :

  • Bac+5 : Mastère Management en ressources humaines

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Piloter des projets RH et structurer des process internes

• Déployer et suivre un plan de développement des compétences

• Analyser des données sociales et préparer des supports pour les instances représentatives

• Collaborer avec des managers et des partenaires externes

• Utiliser des outils RH (SIRH, LMS) et le pack Office au quotidien

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac+5

• Tu as déjà une première expérience significative en RH (stage long ou alternance)

• Tu es à l’aise avec le pack Office (Excel, PowerPoint)

• Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et de fiabilité

• Tu as de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

• Tu as un intérêt pour la gestion de projets RH et les environnements en structuration

• Tu as une appétence pour les outils RH (SIRH, LMS...)

• Tu es à l’aise pour gérer plusieurs priorités et respecter des échéances

Contrat d'apprentissage - 24 mois