L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Intègre une société spécialisée dans le secteur des ascenseurs, au sein d'une équipe RH impliquée dans la gestion quotidienne et stratégique des collaborateurs. Découvre un environnement où l'accompagnement des salariés et la gestion administrative sont au cœur de l'activité RH.

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage - 24 mois
Démarrage souhaité : Septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Mettre à jour le fichier des effectifs et transmettre les données au CSE et aux interlocuteurs concernés

• Suivre les campagnes d'entretiens annuels et les documents liés au télétravail

• Assurer le suivi des cooptations et élaborer le reporting RH

• Participer à l'intégration des nouveaux embauchés

• Réaliser les documents administratifs pour les ruptures conventionnelles, convocations, lettres disciplinaires et suivre les procédures associées

• Accompagner la DRH sur des missions transverses liées à la politique RH

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

• Établissement : école partenaire (Distanciel)

• Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme

• Formation :

  • Bac+5 : Mastère Management en ressources humaines

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Gérer l'administration du personnel et les dossiers RH courants

• Suivre les campagnes d'entretiens et les procédures disciplinaires

• Mettre à jour les tableaux de bord et réaliser le reporting RH

• Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs

• Collaborer avec la DRH sur des projets transverses

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de Bac+5

• Tu possèdes une aisance relationnelle

• Tu as une bonne capacité rédactionnelle

• Tu apprécies le travail d'équipe

Contrat d'apprentissage - 24 mois