L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Entreprise spécialisée dans la livraison de colis à l’échelle nationale.
Tu intègreras l’équipe RH pour accompagner les campagnes de recrutement et la gestion des talents. Tu participes activement à toutes les étapes du recrutement et à la gestion administrative RH.

Tu travailles dans un environnement dynamique, en lien direct avec les managers et les équipes opérationnelles.

Rythme d’alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : Dès que possible

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Rédiger et publier les annonces sur les jobboards

• Assurer le sourcing de candidats sur l’ATS et les jobboards

• Effectuer les pré-sélections téléphoniques et rédiger les compte-rendus

• Participer aux entretiens candidats (téléphone ou visio)

• Organiser les entretiens de recrutement avec les managers

• Mettre à jour les tableaux de bord RH

• Participer à des projets d’amélioration continue et de développement RH

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

• Établissement : école partenaire (Distanciel)

• Durée : 12 à 24 mois

• Formation :

  • Bac+2 : Assistant Ressources Humaines – RNCP 41366

  • Bac+3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines – RNCP 41770

  • Bac+5 : Manager en Ressources Humaines – RNCP 38460

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Maîtriser le processus de recrutement de A à Z

• Utiliser les outils RH et les jobboards

• Conduire des entretiens de pré-sélection

• Gérer l’administration du personnel

• Participer à la gestion des talents et à la politique RH

• Collaborer avec les managers et les équipes opérationnelles

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en Ressources Humaines de Bac+2 à Bac+5

• Tu es rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et force de proposition

• Tu possède un excellent relationnel

• Tu es à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

• Tu as envie de t’investir dans le recrutement et la gestion RH

Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois