L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Un acteur majeur du paiement en France t’accueille au sein de son équipe RH. Tu seras au cœur de la gestion administrative RH et de la paie. Tu apprendras à gérer les dossiers salariés, les absences et à répondre aux demandes des collaborateurs.

Tu évolueras dans un environnement dynamique, en lien direct avec la Direction RH.

Rythme d’alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : Septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Assurer la gestion administrative du personnel et de la paie (contrats, dossiers, variables de paie)

• Contribuer à la gestion des absences et des congés

• Participer au suivi des temps de travail et à la mise à jour des bases de données RH

• Gérer et traiter les demandes des collaborateurs via la boîte mail RH

• Apporter un soutien à l’équipe RH pour la fiabilisation des données

• Assurer un rôle d’interface avec les collaborateurs

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

• Établissement : école partenaire (Distanciel)

• Durée : 12 à 24 mois

• Formation :

  • Bac+3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines – RNCP 41770

  • Bac+5 : Manager en Ressources Humaines – RNCP 38460

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Gérer l’administration du personnel et la paie

• Utiliser les outils RH et bureautiques (dont Excel)

• Communiquer avec les collaborateurs et répondre à leurs demandes

• Organiser et prioriser plusieurs tâches en parallèle

• Travailler en équipe et avec différents interlocuteurs

• Fiabiliser et mettre à jour les données RH

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en Ressources Humaines de Bac+3 à Bac+5

• Tu es rigoureux(se) , réactif(ve), organisé(e) et possède un bon reationnel

• Tu es à l’aise avec Excel et les outils bureautiques

• Tu as envie de progresser en gestion RH et d’évoluer dans un grand groupe

Contrat d’apprentissage - 12 à 24 mois