L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Entreprise spécialisée dans les services liés à la médicalisation et à l’accompagnement des structures de santé. Elle intervient auprès de professionnels en assurant un suivi administratif et opérationnel rigoureux, notamment sur les sujets RH.

Tu rejoindras une équipe RH avec un rôle clé dans la gestion du personnel et de la paie.
Environnement rigoureux, structuré et orienté précision.

Rythme d’alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage – 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : Juin 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Saisir et contrôler les éléments variables de paie

• Participer à l’établissement des bulletins de salaire

• Gérer les dossiers administratifs du personnel

• Suivre les absences (maladie, congés, accidents)

• Répondre aux demandes des collaborateurs

• Mettre à jour les outils et bases RH

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

• Établissement : école partenaire (Distanciel)

• Durée : 12 à 24 mois

• Formation :

  • Bac+2 : Assistant Ressources Humaines – RNCP 41366

  • Bac+3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines – RNCP 41770

  • Bac+5 : Manager en Ressources Humaines – RNCP 38460

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Maîtriser les bases de la paie

• Comprendre l’administration du personnel

• Développer ta rigueur professionnelle

• Gérer des données sensibles

• Structurer ton organisation

• Gagner en autonomie sur des sujets RH

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en RH de niveau Bac+2 à Bac+5 

• Tu es rigoureux(se), à l'écoute, organisé(e) et impliqué

• Tu es à l’aise avec les données administratives

• Tu veux évoluer en paie et RH

Contrat d’apprentissage – 12 à 24 mois