L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Cabinet de conseil en ingénierie, l’entreprise accompagne ses clients sur des projets techniques (IT, industrie, digital) à forte valeur ajoutée.
Tu rejoindras une équipe où le recrutement est au cœur de la performance et de la croissance.
Environnement dynamique, compétitif et orienté résultats.

Rythme d’alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage – 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : Septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Gérer le recrutement de profils techniques de A à Z

• Comprendre les besoins avec les équipes commerciales

• Sourcer des candidats (LinkedIn, jobboards…)

• Mener des entretiens téléphoniques

• Suivre les candidats jusqu’à la signature

• Participer aux projets RH (écoles, cooptation…)

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

• Établissement : école partenaire (Distanciel)

• Durée : 12 à 24 mois

• Formation :

  • Bac+3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines – RNCP 41770

  • Bac+5 : Manager en Ressources Humaines – RNCP 38460

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Maîtriser le recrutement de profils pénuriques

• Développer tes techniques de sourcing

• Gagner en aisance en entretien

• Comprendre les enjeux business du recrutement

• Travailler en lien direct avec des commerciaux

• Gagner en autonomie et en performance

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en RH de niveau Bac+3 à Bac+5 

• Tu es compétitif(ve), organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), et autonome.

• Tu veux apprendre vite et progresser

• Une première expérience en recrutement est un plus.

Contrat d’apprentissage – 12 à 24 mois