L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Groupe bancaire majeur, acteur historique du financement de l’économie, engagé dans l’innovation et la transformation de ses pratiques RH.
Tu rejoindras une équipe impliquée sur des projets RH à fort impact.
Environnement structuré, dynamique et orienté innovation.

Rythme d’alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage – 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : Septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Concevoir et déployer des plans de communication RH

• Créer des contenus (visuels, présentations, vidéos…)

• Animer les réseaux sociaux internes et externes

• Assurer la cohérence des messages RH

• Mesurer l’impact des actions menées

• Proposer des axes d’amélioration

• Collaborer avec les équipes RH

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

• Établissement : école partenaire (Distanciel)

• Durée : 12 à 24 mois

• Formation :

  • Bac+3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines – RNCP 41770

  • Bac+5 : Manager en Ressources Humaines – RNCP 38460

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Comprendre les enjeux de communication RH

• Développer ta créativité et ton sens éditorial

• Maîtriser les outils digitaux et visuels

• Participer à des projets RH innovants

• Analyser l’impact des actions

• Gagner en autonomie sur des projets

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en RH de Bac+3 à Bac+5 

• Tu es rigoureux(se), créatif(ve), autonome et capable de faire preuve d'initiative.

• Tu aimes comprendre et analyser.

• Tu maîtrises Canva ou des outils similaires

• Tu es sensible aux enjeux RH et innovation

Contrat d’apprentissage – 12 à 24 mois