L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Groupe reconnu, acteur majeur dans les jeux et divertissements, qui conçoit des expériences innovantes et digitales pour des millions d’utilisateurs. Présent à l’échelle nationale, il combine innovation, data et expérience client pour faire évoluer son activité.

Tu rejoindras une équipe Talent Acquisition impliquée dans des recrutements variés.
Environnement dynamique, orienté résultats et expérience candidat.

Rythme d’alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage – 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : Septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Participer aux briefs de poste avec les managers

• Rédiger et publier des annonces attractives

• Sourcer des candidats et animer des viviers

• Participer aux entretiens et à l’évaluation des profils

• Assurer le suivi administratif des candidats recrutés

• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

• Établissement : école partenaire (Distanciel)

• Durée : 12 à 24 mois

• Formation :

  • Bac+5 : Manager en Ressources Humaines – RNCP 38460

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Comprendre les enjeux du recrutement

• Maîtriser les techniques de sourcing

• Développer ton analyse des profils

• Participer à des entretiens

• Gérer un processus de recrutement complet

• Gagner en autonomie RH

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en RH de niveau Bac+5 

• Tu es curieux(se), force de proposition, organisé(e) et fais preuve d’initiative.

• Tu aimes comprendre et analyser.

• Un niveau d'anglais B2 à C1 est attendu pour communiquer à l'écris comme à l'oral.

• Une première expérience en recrutement est un plus.

Contrat d’apprentissage – 12 à 24 mois