L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une formation + une entreprise !

Tu intégreras une marque française emblématique du prêt-à-porter, reconnue à l’international pour son style intemporel et son positionnement premium.

Au cœur des équipes terrain, tu participeras aux enjeux RH opérationnels et au développement des collaborateurs dans un environnement dynamique, retail et exigeant.

Une opportunité idéale pour développer une vision concrète et stratégique des ressources humaines.

Prise de poste : septembre 2026
Rythme d’alternance : choisi par l’entreprise selon ses besoins
Durée du contrat : 24 mois

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

RH opérationnel & support terrain :

• Accompagner les équipes et managers sur les sujets RH du quotidien

• Participer au suivi des collaborateurs

• Contribuer à la gestion des problématiques RH terrain

Recrutement & intégration :

• Participer aux recrutements (brief, suivi, échanges candidats)

• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

• Participer à l’amélioration de l’expérience candidat

Projets RH & transformation :

• Participer au déploiement de projets RH

• Contribuer à l’amélioration des processus RH

• Suivre les actions mises en place

Suivi & analyse RH :

• Participer au suivi des données RH

• Mettre à jour les outils et reportings

• Analyser certains indicateurs RH
  

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Accompagner les managers sur les sujets RH

• Gérer des problématiques RH opérationnelles

• Participer à des projets RH

• Piloter des indicateurs RH

• Comprendre les enjeux RH du retail

• Développer une posture de HR Business Partner

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) souhaitant intégrer un MBA Ressources Humaines (Bac+5)

• Titulaire d’un Bac+3 minimum

• Intérêt pour les environnements terrain et retail

• Rigueur et sens de la confidentialité

• Excellent relationnel

• Esprit d’équipe

• Proactivité et curiosité