L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Tu rejoindras un groupe reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, avec des processus RH structurés et un fort volume de collaborateurs.
Tu évolueras dans un environnement rigoureux, au cœur de la gestion de la paie et de l’administration du personnel.

Rythme d’alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage – 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : Septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Collecter et traiter les variables de paie

• Suivre les absences, congés et arrêts

• Gérer les entrées administratives des collaborateurs

• Suivre les affiliations et dossiers mutuelle

• Mettre à jour les dossiers du personnel

• Participer aux projets RH

• Assurer le suivi des données sociales

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

• Établissement : école partenaire (Distanciel)

• Durée : 12 à 24 mois

• Formation :

  • Bac+2 : Assistant Ressources Humaines – RNCP 41366

  • Bac+3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines – RNCP 41770

  • Bac+5 : Manager en Ressources Humaines – RNCP 38460

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Comprendre le cycle complet de la paie

• Gérer les données sociales des salariés

• Maîtriser les obligations administratives

• Utiliser des outils RH et SIRH

• Développer ta rigueur et ton analyse

• Gagner en autonomie sur des sujets techniques

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en RH de Bac+2 à Bac+5 

  • Tu es rigoureux(se), organisé(e), force de proposition, avec une bonne capacité d’analyse et autonome.

• Tu es à l'aise avec les outils informatique (Excel avancé).

• Tu as un intérêt pour la paie et les sujets techniques.

Contrat d’apprentissage – 12 à 24 mois