L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Tu rejoindras une organisation publique majeure engagée dans la formation et la montée en compétences de ses équipes, avec des projets pédagogiques à fort impact.

Tu intégreras une équipe dédiée à la modernisation des dispositifs de formation et travailleras en collaboration avec différents experts métiers et équipes formation.

Rythme d’alternance : 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en formation
Contrat : apprentissage – 12 mois
Démarrage souhaité : septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Participer à l’analyse des besoins en formation

• Concevoir des contenus pédagogiques digitaux (modules e-learning, vidéos, tutoriels…)

• Créer des storyboards et structurer des parcours de formation

• Contribuer à la digitalisation de formations existantes

• Aider à l’animation de dispositifs pédagogiques

• Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils digitaux

• Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques pédagogiques

TA FORMATION – TP Concepteur Formateur Digital Learning

• Établissement : école partenaire (Paris)

• Titre RNCP : 37275 – TP Concepteur Formateur Digital Learning (niveau 5)

• Durée : 12 mois

• Rythme : 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en formation

• Volume horaire : 410 heures

• Format : Blended learning (présentiel + distanciel)

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Concevoir des modules e-learning interactifs

• Structurer un parcours pédagogique efficace

• Utiliser des outils de digital learning (Storyline, LMS, etc.)

• Animer des formations (présentiel / distanciel)

• Suivre et accompagner des apprenants
  

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) souhaitant intégrer un Titre Professionnel Concepteur Formateur Digital Learning (12 mois)

• Tu es curieux(se), créatif(ve), à l'aise à l'oral comme à l'écrit, autonome, et rigoureux(se)

• Tu es à l'aise avec les outils digitaux

• Tu connais bien : Articulate Storyine 360, Shotcut, iSpring

• Tu as un intérêt pour la pédagogie

• Tu as une première expérience (stage ou alternance) en création de contenu

Contrat d’apprentissage – 12 mois