L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Tu rejoindras une entreprise spécialisée dans l’assurance de personnes, reconnue pour son expertise et ses projets de transformation des compétences.

Tu intégreras l’équipe formation RH, au cœur de la création de dispositifs pédagogiques innovants et digitaux.

Rythme d’alternance : 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en formation
Contrat : apprentissage – 12 mois
Démarrage souhaité : septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

Conception pédagogique & digital learning

• Concevoir des modules de formation (e-learning, blended learning…)

• Participer à la création de formats innovants (ex : escape game pédagogique)

• Co-construire les contenus avec les experts métiers

Innovation & méthodes pédagogiques

• Proposer des approches pédagogiques créatives et engageantes

• Tester de nouveaux formats et outils digitaux

• Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs

Animation & accompagnement

• Animer des sessions de formation (présentiel / distanciel)

• Développer et animer une communauté de formateurs internes

• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences

Suivi & optimisation

• Évaluer l’efficacité des formations

• Participer à l’analyse des retours et des performances

• Ajuster les dispositifs selon les résultats

TA FORMATION – TP Concepteur Formateur Digital Learning

• Établissement : école partenaire (Paris)

• Titre RNCP : 37275 – TP Concepteur Formateur Digital Learning (niveau 5)

• Durée : 12 mois

• Rythme : 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en formation

• Volume horaire : 410 heures

• Format : Blended learning (présentiel + distanciel)

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Concevoir des modules e-learning (dont formats interactifs type escape game)

• Structurer un contenu pédagogique (scénarisation, storyboard)

• Utiliser des outils de digital learning (Storyline, outils auteurs…)

• Collaborer avec des experts métiers sur des projets concrets

• Animer une communauté de formateurs

• Améliorer l’expérience apprenant
  

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) souhaitant intégrer un Titre Professionnel Concepteur Formateur Digital Learning (12 mois)

• Une première expérience en formation / pédagogie / digital learning est apprécié

• Tu a déjà utilisé des outils e-learning (Storyline, LMS,...)

• Tu es créatif(ve), structuré(e), autonome, un bon relationnel et aime travailler en équipe

• Tu es à l'aise avec les outils digitaux

• Tu as un intérêt pour les formation innovants (serious game, escape game...)

Contrat d’apprentissage – 12 mois