L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une école + une entreprise !

Tu intégreras un cabinet d’ingénierie spécialisé dans les projets d’infrastructures ferroviaires et de gares.

Dans un environnement en forte croissance et à taille humaine, tu participeras activement à l’identification et à l’attraction de talents techniques, tout en contribuant au développement de la marque employeur.

Un cadre dynamique et responsabilisant, idéal pour découvrir concrètement les métiers du recrutement et du sourcing.

Contrat d’apprentissage – 12 mois
Poste à pourvoir dès maintenant !
Rythme d’alternance : choisi par l’entreprise selon ses besoins

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

Sourcing & identification des talents :

Rechercher des profils via LinkedIn, job boards et CVthèques
Identifier et approcher des candidats pertinents
Analyser les profils et vérifier leur adéquation avec les besoins

Préqualification & suivi candidats :

Réaliser des appels de préqualification
Recueillir les informations clés (expérience, motivation, disponibilité)
Rédiger des comptes rendus d’entretien pour l’équipe recrutement

Compréhension des besoins recrutement :

Participer à l’analyse des postes ouverts
Adapter la stratégie de sourcing selon les besoins

Marque employeur :

Proposer des idées de contenus RH et recrutement
Contribuer à la visibilité de l’entreprise sur les réseaux professionnels

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

Sourcer efficacement des profils qualifiés
Comprendre les besoins d’un poste et d’un recruteur
Conduire des préqualifications téléphoniques
Analyser des profils candidats
Participer au développement d’une marque employeur
Développer rigueur, écoute et posture RH

LE PROFIL RECHERCHÉ

Étudiant(e) souhaitant intégrer un Bachelor Ressources Humaines (Bac+3)
Titulaire d’un Bac+2 minimum
Excellent relationnel et aisance téléphonique
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Organisation et rigueur
Autonomie et proactivité
Intérêt pour le recrutement et la gestion des talents

Alternance – Chargé de recrutement et marque employeur H/F

Cabinet d’ingénierie spécialisé dans les projets d’infrastructures ferroviaires, en forte croissance, avec un environnement RH axé sur le recrutement de profils techniques.