L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une formation + une entreprise !

Tu rejoindras une maison française emblématique du secteur du luxe, reconnue mondialement pour son excellence, son savoir-faire et son exigence en matière d’expérience collaborateur.

Intégré(e) à la direction Talent & RH, tu participeras au pilotage de projets stratégiques liés au développement des talents, au recrutement international et au suivi des programmes dédiés aux jeunes diplômés.

Rythme d’alternance : selon les besoins de l’entreprise.

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :
Projets Talent & Développement

• Contribuer au déploiement des programmes internes dédiés aux jeunes talents.

• Participer à l’amélioration continue des dispositifs RH : parcours d’intégration, expérience candidat, suivi international.

• Aider à la coordination des équipes RH des différentes entités du groupe.

Gestion de projet RH

• Suivre l’avancement des projets (plannings, livrables, prestataires).

• Assurer une communication fluide entre les partenaires internes & externes.

• Participer à l’organisation d’événements internes (communautés, ateliers, rencontres talents...).

Back-office RH

• Assurer un support au pilotage quotidien : reporting RH, tableaux de suivi, KPI.

• Participer à la coordination administrative : bases de données, agendas, supports opérationnels.

• Aider à la conception de présentations internes (PowerPoint, documents projets…).

Recrutement & expérience candidat

• Participer à la présélection des candidatures pour les programmes talents.

• Contribuer à l'amélioration des process et outils SIRH.

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Piloter des projets RH structurants sur un périmètre international.

• Participer à la gestion d’un programme talent à grande échelle.

• Construire des outils RH & Talent performants (reportings, process, supports).

• Collaborer au sein d’un environnement premium où l’exigence et la qualité sont centrales.

• Développer tes compétences en coordination, communication et gestion multi-projets.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) souhaitant intégrer un MBA Ressources Humaines 
• Tu as une excellentes capacités de communication & aisance relationnelle
• Tu es rigoureux(se), curieux(se), organisation et avec un fort sens du détail
• Niveau d’anglais B2/C1 indispensable (écrit & oral)
• Tu as un goût prononcé pour le secteur du luxe et les environnements exigeants

Contrat d’apprentissage – 24 mois