L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une formation + une entreprise !

Tu rejoindras une entreprise internationale spécialisée dans le marketing et la communication pour les leaders du luxe et du lifestyle.
Au sein d’une équipe RH en structuration, tu contribueras à des projets riches : communication interne, marque employeur, formation et initiatives RH innovantes.
Un environnement stimulant, créatif et entrepreneurial — idéal pour apprendre vite et proposer tes idées.

(Rythme choisi par l’entreprise selon ses besoins)

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :
Communication interne & marque employeur

• Rédaction d’articles RH et newsletters internes
• Création de contenus (vidéos, présentations PowerPoint, animations intranet)
• Benchmarks RH : rémunération, marque employeur, tendances & innovations
• Audit de la présence du groupe/agences sur LinkedIn et recommandations
• Production de dashboards & reportings RH

Développement RH & formation

• Participation au plan de formation : besoins, choix des formations, suivis
• Questionnaires de satisfaction & analyse des retours
• Contribution au développement des compétences des équipes
• Assistance auprès de la DRH sur les projets RH structurants

Projets transverses & vie d’entreprise

• Participation à l’organisation d’actions de teambuilding
• Réalisation d’enquêtes internes : création, diffusion, analyse
• Soutien aux projets RH selon les besoins (culture interne, structuration…)
• Contribution à la dynamique d’amélioration continue des process RH

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Gérer des projets RH variés du brief à l’analyse
• Développer la marque employeur & la communication interne
• Participer à la mise en place d’une stratégie formation
• Créer des contenus RH professionnels et valorisants
• Collaborer dans un environnement international & créatif

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Etudiant(e) souhaitant intégrer un Bachelor Ressources Humaines (12 mois) ou un MBA Ressources Humaines (24 mois)
• Première expérience en RH appréciée
• Bon rédactionnel & sens de la communication
• Curiosité, autonomie, créativité et esprit entrepreneurial
• Aisance en anglais (environnement international)
• Envie d’avoir un impact sur la structuration RH

Contrat d’apprentissage – 12 à 24 mois