L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une formation + une entreprise !

Tu rejoindras une entreprise spécialisée dans les services traiteurs, en fort développement, où la fonction RH se structure rapidement.
Tu accompagneras l’équipe dans l’administration du personnel, le recrutement et la mise en place d’outils RH.

(Rythme choisi par l’entreprise selon ses besoins)

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :
Gestion RH & administration du personnel

• Suivi administratif : contrats, DPAE, absences, plannings
• Mise à jour des dossiers salariés & bases RH
• Suivi des formations et documents RH courants

Recrutement & marque employeur

• Rédaction et diffusion des offres
• Tri des candidatures & préqualifications
• Participation aux actions de marque employeur

Projets RH & support juridique

• Contribution à la formalisation des processus RH
• Mise à jour des outils RH (tableaux, supports internes…)
• Participation aux dossiers de droit social (notes, documents, élections CSE…)
• Veille juridique RH

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Gérer l’administration du personnel avec rigueur
• Assurer un processus de recrutement structuré
• Participer à la mise en place d’outils RH efficaces
• Comprendre les bases du droit social en entreprise
• Travailler au cœur d’une fonction RH polyvalente

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Etudiant(e) souhaitant intégrer un Bachelor Ressources Humaines (12 mois) ou MBA Ressources Humaines (24 mois)
• Organisation, rigueur, sens du relationnel
• Intérêt pour le droit social & les RH opérationnelles
• Une première expérience RH appréciée
• Capacité à travailler en autonomie

Contrat d’apprentissage – 12 à 24 mois