L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une formation + une entreprise !

Tu rejoindras une organisation spécialisée dans la gestion de logements, engagée dans l’accompagnement des résidents et le développement de ses collaborateurs.
Tu intégreras une équipe RH investie, où tu seras au cœur des projets de développement RH, de formation et d’administration du personnel.

(Rythme choisi par l’entreprise selon ses besoins)

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :
Recrutement

• Rédiger et diffuser des annonces
• Participer à la présélection des candidatures
• Aider à la planification des entretiens
• Contribuer aux relations avec partenaires emploi & prestataires

Formation & développement des compétences

• Participer à la construction du plan de développement des compétences
• Gérer la logistique, le suivi administratif et l’évaluation des formations
• Contribuer au suivi des actions et reporting

Projet RH transverses

• Appuyer le déploiement de projets RH (onboarding, outils de suivi, développement RH)
• Produire des bilans et tableaux de bord (indicateurs RH, études internes)

Administration RH

• Rédiger des contrats, avenants, courriers RH
• Mettre en forme des documents, notes et comptes rendus
• Participer au suivi administratif quotidien des collaborateurs

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Gérer un recrutement complet et structurer un process
• Construire & suivre des actions de formation
• Participer à des projets RH stratégiques
• Assurer une administration RH conforme et professionnelle
• Produire des indicateurs RH pour piloter l’activité

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) souhaitant intégrer un MBA Ressources Humaines 
• À l’aise avec l’écriture, l’organisation et la communication
• Rigueur, sens du service et esprit d’analyse
• Envie de progresser sur des missions variées et transverses

Contrat d’apprentissage – 24 mois